Servicios de consultoría cultural
El entendimiento común de consultoría es que un individuo o una empresa venga y resuelva los problemas más grandes de una organización y se vaya. Este tipo de relaciones transaccionales no equivalen a los cambios de larga data necesarios para los lugares de trabajo prósperos.
En Common Culture CC, no creemos que un individuo u organización posea las claves del conocimiento. Cuando consultamos, nos consideramos socios de pensamiento y colaboramos con nuestros clientes para encontrar la mejor estrategia y solución que les funcione.
Asociaciones colaborativas
Creemos que las asociaciones de colaboración, las soluciones y estrategias imaginativas y el diálogo honesto producirán los lugares de trabajo de los que los empleados quieren ser parte y merecen.
Un curioso enfoque de investigación en el proceso de descubrimiento, que incluye un cuestionario diseñado para medir la calidad de las relaciones entre líderes y empleados dentro de una organización de diferentes orígenes étnicos y raciales.
Soluciones y estrategias imaginativas
